Jongbloed, de boekhandel voor juridisch Nederland
Laatste nieuwsitems bij dit boek
Bedrijven aansprakelijk bij werken met niet-gecert
30-12-2008 - Bedrijven aansprakelijk bij werken met niet-gecertificeerde uitzendbureaus Bedrijven die werknemers inhuren via niet-gecertificeerde uitzendbureaus kunnen door uitzendkrachten aansprakelijk gesteld worden voor het betalen van het wettelijk minimumloon en vakantiegeld.


Lexplicatie 5.10a; Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

Auteurs: Haasnoot

Jongbloed prijs: € 24,50
Leverbaar Dit boek is leverbaar en op voorraad

Boek | Ingenaaid | 105 bladzijden | Nederlands
Kluwer | 1e editie | Verschenen in 2008
ISBN-13: 9789013055931 | ISBN-10: 9013055931 | PDF Inhoudsopgave



Samenvatting

Iedere werknemer tussen de 23 en 65 jaar heeft recht op het wettelijk minimumloon. Voor werknemers van 15 tot 23 jaar geldt een minimumjeugdloon. Alle werknemers hebben recht op 8% vakantiebijslag. Sinds mei 2007 kan de Arbeidsinspectie werkgevers een boete opleggen als zij hun werknemers onderbetalen. In dit Lexplicatiedeel staan de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en de bijbehorende uitvoeringsregelingen. De auteur geeft op regelingniveau en per artikel heldere uitleg, met veel citaten uit de wetsgeschiedenis, officiële toelichtingen en jurisprudentie.

Serie


Rubriek / NUR

Arbeids- & Sociaal recht

Aankomende cursussen omtrent Arbeids- & Sociaal recht:
Datum Titel
09 feb VSO Fundamenten arbeidsrecht* 0 0 0 0
14 feb Specialisatieopleiding Arbeidsrecht (leergang 3) 50 0 0 0
02 apr Actualiteitenmiddag Werkkostenregeling: alle ins en outs over deze regeling 0 0 0 0
03 apr Masterclass Sociaal Zekerheidsrecht 4 0 0 0
12 apr Masterclass Procederen in arbeidszaken 8 0 0 0

Juridische kalender

Trefwoorden

De volgende trefwoorden zijn opgenomen bij dit boek: WML, Minimumloon, Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag

Literatuurlijsten


Wettenbundels

In deze titel zijn een aantal wetten opgenomen waaronder:

  • Besluit aanwijzing ex artikel 2 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
  • Besluit minimumjeugdloonregeling
  • Uitvoeringsregeling loonbelasting 2001
  • Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
  • Toon alle wetten die in deze bundel staan.

Recente uitspraken bij deze wetten:
Datum LJN Samenvatting
26-04-2011 BQ6118 Conclusie PG:
16-03-2011 BP7764 Bij afzonderlijke besluiten van 28 december 2009 heeft de minister aan [appellant] een bestuurlijke boete ter hoogte van € 182.400,00 en een last onder dwangsom opgelegd.
09-02-2011 BP5796 Loonvordering; uitleg verhouding betaling van een all-in loon en het recht op betaalde vakantiedagen en vakantiebijslag
20-01-2011 BP4630 Het Hof oordeelt dat van belanghebbende, een advocatenkantoor, terecht loonheffing is nageheven voor ten onrechte onbelast aan werknemers verstrekte vaste kostenvergoedingen, maar dat de wegens grove schuld opgelegde boete dient te worden vernietigd. Alles afwegende komt het Hof tot het oordeel dat van belanghebbende wellicht had mogen worden verwacht dat zij zich voorafgaand op de hoogte zou stellen van mogelijke voorwaarden, maar dat het nalaten van een dergelijk onderzoek in de onderhavige omstandigheden niet zo ver gaat dat belanghebbende met in laakbaarheid aan opzet grenzende onachtzaamheid heeft gehandeld.
13-01-2011 BP4334 De vaste kostenvergoedingen zijn ten onrechte onbelast uitbetaald omdat deze niet per kostencategorie vooraf of uiterlijk op het moment van betaling ervan naar aard en omvang waren gespecifieerd. Ter zake daarvan is naar het oordeel van het Hof terecht een naheffingsaanslag, maar onterecht een vergrijpboete opgelegd.